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2016年河南省省直事业单位招聘考试大纲

  • 时间:2017-08-31 03:55
  • 作者:公招小编
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摘要:2016年河南省省直事业单位招聘考试大纲

2016年河南省省直事业单位招聘公告已经发布,请要参加本次事业单位招聘考试的考生及时查看公告参与报名。

 

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河南省省直事业单位2016年统一公开招聘
笔试考试大纲

 
一、考试类别设置
基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求,结合各单位的报名情况,本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教育类、卫生类三个类别。
综合管理类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
教育类:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
卫生类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
二、考试科目设置
每个类别笔试均设两个科目,包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题,闭卷涂卡作答。
(一)公共科目
1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。
2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为90题左右,答题时限90分钟,满分100分。
(二)专业科目
1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟,满分100分。
2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位,主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识,包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。
3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。
三、类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。
四、成绩使用
招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。
 
 
中共河南省委组织部
河南省人力资源和社会保障厅
2016年11月日

本文链接:http://gwy.kaoshib.com/sydw/ksdg/17811.html

(责任编辑:公招小编)

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