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什么是特岗教师招聘?特岗教师和考编哪个好?

  • 时间:2017-02-22 11:14
  • 作者:公招小编
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  • 题库模考
摘要:但是正打算参加特岗教师招聘的一些考生可能还不了解什么是特岗教师招聘?常常会问特岗教师和考编哪个好?诸如此类的问题很多,题名考试网特岗教师招聘网就来为大家挑选几个相关问题解答。
       特岗教师招聘已经正式实施了10多个年头了,许多的高校毕业生投身于特岗教师这一行业。但是正打算参加特岗教师招聘的一些考生可能还不了解什么是特岗教师招聘?常常会问特岗教师和考编哪个好?诸如此类的问题很多,题名考试网特岗教师招聘网就来为大家挑选几个相关问题解答。
什么是特岗教师招聘?特岗教师和考编哪个好?
       一、什么是特岗教师招聘?
什么是特岗教师?这一问题咨询的人很多,也是特岗教师招聘中最重要的问题,所以小编就从这一问题开始解答。什么是特岗教师其实就是教师招聘考试中的特殊种类,特岗教师无论是服务地区还是在招录对象都相对固定。其中,特岗教师是对西部地区农村义务教育的特殊政策,因此参加工作的地区一般会在西部偏远地区。特岗教师招录对象只针对高校毕业生。因此在报考特岗教师招聘考试时限制条件很多。
       二、特岗教师和考编哪个好?
要想解决这一问题就要先搞清楚特岗教师与普通考编教师的区别,区别如下:

编制
教师分为两种,一种有编制,编制为事业编;一种无编制,通常就叫做聘用制,许多大家常常叫的代课老师就是无编制的。从这两类可以看出有编制当然要优于无编制教师,但是要想有编制就得参加考试,而在各种公招考试激烈的今天教师招聘考试同样很难。这就是为什么有人愿意参加特岗教师的一个原因,特岗教师也需要考试,但是条件限制较多,报考人数较小,待遇还好,主要一点是服役三年后自动转为正式编制,这就为立志于成为教师的人提供了很大的便捷。
因此,这也是特岗教师招聘优势一:三年后自动转正式编制。

政策和待遇
特岗教师待遇绝对优于一般教师,这也是特岗教师招聘优势二:特岗教师待遇好。
但是特岗教师为什么待遇就好呢?条件艰苦,工作地区落后,这些客观原因导致了特岗教师招聘的出现。
这也同时成为了特岗教师劣势中的一点:条件艰苦。

其实有舍才有得,鱼与熊掌不可兼得,所以特岗教师和考编哪个好?并不是三年问题,只在于你的选择,你认为好就好。详细从上面的讲解大家对什么是特岗教师招聘也有了一些了解,要想报考特岗教师招聘考试就好好准备了吧!
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